Comunicación de bajas laborales

El procedimiento y normas a seguir en caso de situaciones de incapacidad temporal (IT), maternidad y accidentes de trabajo, por el personal de la universidad (PDI y PAS) y por los responsables de las Unidades y Administradores de Centros está regulado por la Normativa 1/99 de la Universidad de Zaragoza y el Artículo 9 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Esta normativa recoge entre otros procedimientos la obligación de entregar el parte de baja médica en la Secretaría del Centro al que esté adscrito el trabajador/a (en el caso de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas en la Secretaria del Campus), para que se inicie el trámite administrativo pertinente.

Los plazos que marca esta normativa no permiten la suficiente agilidad para que la atención al alumnado afectado por la ausencia de un profesor/a, sea la que se entiende sería deseable. Por ello y sin menoscabo de la obligación de entregar la baja médica en el lugar y plazos establecidos,  se solicita a todo el profesorado que comunique a la máxima brevedad posible la situación de incapacidad temporal,  bien mediante llamada telefónica (978 618136) o mediante correo electrónico (dircisht@unizar.es), de tal manera que el Centro y Departamento puedan tomar las medidas oportunas para que el alumnado no quede desatendido. Gracias.